1. Vous contactez l’agence de votre secteur (nous trouver).

2. Nous définissons ensemble la mission qui vous convient.

3. Nous vous déléguons et/ou présentons  un-e salarié-e ayant les compétences requises.

4. Vous signez le contrat de mise à disposition avec l’Association Intermédiaire (contrat Mise à disposition Utilisateur)

5. Vous nous déclarez, le dernier jour de chaque mois au plus tard, le nombre d’heures réalisées par le/la salarié-e et vous réglez l’Association à réception de facture (relevé d’heures)

6. En cours de mission, un dialogue entre vous, nous, et le/la salarié-e s’instaure pour garantir la qualité de la réalisation.

AVANTAGE FISCAL

Nous vous faisons bénéficier de l’allègement ou crédit d’impôts, en fonction de la réglementation en vigueur (voir)

• Analyser votre demande et assurer une réponse rapide,
• Sélectionner un salarié en fonction de vos besoins (tâches, jours et horaires).
• Effectuer un suivi de mission téléphonique, si besoin un déplacement sur le lieu de la mission sera organisé.
• Fournir une enquête de satisfaction (voir le modèle)
• Assurer toutes les formalités administratives liées à la fonction d’employeur (contrat recto verso, relevé heures, facture)
• Vous adresser, dans le cadre des missions « services à la personne », une attestation fiscale (voir) correspondant au lieu d’intervention et aux montants réglés de l’année civile.

• Signer le  contrat de mise à disposition en début de mission et le remettre au salarié.
• Remettre le  relevé d’heures, signé au salarié, en fin de mission ou en fin de mois pour  permettre l’élaboration de sa fiche de salaire et de votre facture.
• Exposer au salarié les tâches définies dans le contrat de travail,
• Fournir au salarié un matériel en bon état et les produits nécessaires à la bonne réalisation des  tâches.
• Informer l’association de toute modification concernant les conditions d’exécution de la mission.
• Répondre à l’Association afin d’échanger sur le suivi de mission,
• Retourner l’enquête de satisfaction entièrement complétée et signée sous enveloppe à l’Association.
• Régler l’Association  à réception de la facture  par : prélèvement, virement,  par CESU préfinancé ou chèque, (demande de prélèvement, spécimen cesu  préfinancé)