EMPLOI EVREUX 27
L’association Contact Service a pour objet, au regard de ses statuts, de lutter contre les exclusions, dans le cadre des dispositifs issus de la loi n°98-657 du 29 juillet 1998 et notamment celles induites par l’absence de travail rémunéré, sur le Département de l’Eure.
Pour ce faire elle gère une activité d’association intermédiaire et développe directement ou indirectement toute activité concourant au même but. Elle peut notamment créer ou participer à la création d’un organisme de services à la personne.
Contact service s’engage à :
Contact Service souhaite, par les mises en situation de travail salarié, permettre :
Contact Service souhaite favoriser la création d’un espace de militance, lieu d’échange et d’apport d’expériences entre les différents usagers de la structure : administrateurs, salariés permanents, salariés intermittents, donneurs d’ordre.
Contact Service a rédigé une charte éthique, définissant son cadre de référence et les valeurs portées par la structure.
La charte éthique de Contact Service, association intermédiaire, est un cadre de référence, pour guider la réflexion, et l’action à entreprendre.
Pour ce faire, cette charte comporte les valeurs fondamentales, socles de la philosophie de la structure.
Définition du mot éthique dans le dictionnaire Petit Larousse :
« …Partie de la philosophie qui étudie les fondements de la morale…ensemble des règles de conduite…ex : éthique médicale… ».